Dutch Design Foundation zoekt een Communicatiemedewerker PONT – Publieke Ontwerppraktijk – Startdatum: in overleg tussen 16 december 2024 en 13 januari 2025. Einddatum: 28 maart 2025 – 0,8 FTE – sluitingsdatum 21 oktober 2024.
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een communicatiemedewerker voor het programma De Publieke Ontwerppraktijk (PONT). Een proactieve aanpakker die zich vier dagen per week wil inzetten om het bereik en de impact van het programma te vergroten. Deze tijdelijke functie is ter vervanging van de huidige communicatiemedewerker tijdens haar verlof. Bij wederzijdse tevredenheid en voldoende werk is verlenging bespreekbaar.
Over PONT
Om de samenwerking tussen de overheid en de ontwerpsector te versterken, werkt het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap samen met Dutch Design Foundation aan het programma De Publieke Ontwerppraktijk (PONT). Steeds meer ontwerpers werken samen met de overheid aan maatschappelijke opgaven. Deze samenwerkingen leveren al mooie resultaten op, maar kennen ook uitdagingen. PONT ontwikkelt kennis, organisatiecultuur en infrastructuur om een ontwerpende aanpak effectief toe te passen in publieke organisaties. Lees meer op publiekeontwerppraktijk.nl.
PONT is een programma van Dutch Design Foundation
Bij Dutch Design Foundation geloven we in de voorwaartse denk- en doekracht van ontwerpers. We bieden hen kansen, ondersteuning, publiciteit en een platform. Door te laten zien hoe ontwerpers wereldwijd vormgeven aan een positieve toekomst, versterken we hun positie en betekenis tot ver buiten Nederland. Dit doen wij door het organiseren van Dutch Design Week, en via de inhoudelijke programma’s World Design Embassies, What if Labs en De Publieke Ontwerppraktijk (PONT). Al deze activiteiten opereren onder de paraplu van Dutch Design Foundation, een stichting zonder winstoogmerk.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?
- Beheren van de PONT-kanalen, waaronder de website, LinkedIn en maandelijkse nieuwsbrief.
- Teksten schrijven of redigeren, zoals interviews, kennisartikelen en oproepen.
- Producties van communicatiemiddelen begeleiden, waaronder video’s en drukwerk.
- Bij voorkeur ook: het visueel ontwerp en realisatie van middelen zoals werkbladen, onepagers en presentaties.
Wie ben jij?
- Je hebt goede redactionele – en schrijfvaardigheden.
- Je bent handig met Mailchimp, WordPress, LinkedIn en Google Forms, of soortgelijke online platforms en systemen.
- Je vindt het leuk om creatief mee te denken over het delen van het verhaal van PONT binnen zowel de ontwerp- als de overheidssector.
- Je bent flexibel en kan goed zelfstandig werken, met hulp en begeleiding van het team waar nodig.
Hoe ziet onze organisatie eruit?
PONT is een van de inhoudelijke programma’s van Dutch Design Foundation. Het kernteam van PONT bestaat uit zeven mensen, die wekelijks bij elkaar komen in Eindhoven. Daarnaast wordt er met elkaar afgesproken waar handig is, bijvoorbeeld in Den Haag, Amsterdam, Utrecht of digitaal. Zowel het PONT-team als heel Dutch Design Foundation hebben een platte organisatiestructuur waarbij transparantie over processen en resultaten voorop staat. Onderling bestaat er een warme en informele sfeer waarbij we als team kritisch naar onszelf en elkaar kijken en door middel van opbouwende feedback continu reflecteren op de processen binnen onze organisatie.
Dutch Design Foundation biedt:
- Een uitdagende positie binnen een non-profitorganisatie die zich hard maakt voor de rol van ontwerp om een betere en mooiere wereld te creëren.
- Prima primaire arbeidsvoorwaarden, met balans tussen werk en privé, die aansluiten bij je individuele situatie; denk daarbij bijvoorbeeld aan de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Als communicatiemedewerker ben je onderdeel van het PONT-team van Dutch Design Foundation. Je rapporteert aan de Lead Communicatie & Community en de Lead Educatie & Reflectie.
Gezien de looptijd van het programma PONT zal het gaan om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of een overeenkomst van opdracht op ZZP-basis.
Diversiteit en inclusie
Dutch Design Foundation hanteert de Governance Code Cultural, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie. Wij hebben de ambitie een inclusieve organisatie te zijn, waar gelijkwaardigheid
voorop staat in de onderlinge samenwerking. Daarom is het werken aan bewustzijn en ons verder ontwikkelen op het gebied van Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid een speerpunt binnen Dutch Design Foundation.
Ben je geïnteresseerd?
Top! Dan nodigen we je van harte uit om uiterlijk 21 oktober 2024 een geschreven motivatie
te sturen aan: applications@dutchdesignfoundation.com. Voor vragen over deze vacature
kun je mailen naar: applications@dutchdesignfoundation.com. Uiterlijk donderdag 24 oktober laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een digitale kennismaking op dinsdag 29 oktober.